Mityaken Industrials
明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。
昨日1月4日（水）が弊社の初出でした。
今年は1月4日からスタートする現場が何件かあり、全員が揃うことはできませんでしたが、例年通り社長の年始の挨拶のあと、社員で年間スローガンを決めました。
・会社スローガン
「幸せに続くレール、家族と共に」
・令和5年 年間スローガン
「全ての行動を再確認！当たり前を当たり前に！！」
の2本立てでいきたいと思います！！
「気づき力」を強化し、再度初心に戻って当たり前のことを当たり前に出来る様にしていきたいと思います！
会社での挨拶のあと、松尾大社へ安全祈願へ行って参りました。
昨年は後半全然ブログを更新できませんでしたが、今年も少しずつ現場の進捗状況等、写真も含めアップしていきたいと思います。
本年も宮建工業を宜しくお願い致します。
今年も一年ご安全に！！
明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。
昨日1月4日（火）が弊社の初出でした。
例年通り社長の年始の挨拶のあと、社員全員でスローガンを決めました。
今年は「会社スローガン」と「令和４年 年間スローガン」の2つになります。
・会社スローガン
「幸せに続くレール、家族と共に」
・令和４年 年間スローガン
「魅せる安全、魅せる品質、魅せる行動！」
の2本立てでいきたいと思います！！
会社での挨拶のあと、松尾大社へ安全祈願へ行って参りました。
本日から各現場に分かれて「立ち上がり教育」を受講した後、2022年の現場がスタートします。
今年も少しずつ現場の進捗状況等、写真も含めアップしていきたいと思います。
本年も宮建工業を宜しくお願い致します。
今年も一年ご安全に！！
明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。
昨日1月5日は弊社の初出でした。
例年は社長の挨拶のあと、今年一年のスローガンを決めますが、今年は1月5日から現場が始まっている所もあり、全員が揃いませんでしたので、1月7日の工程会議の場で決めたいと思います。
昨年はコロナ禍のため、様々な変化がある一年でした。なるべく社員が会社に戻って来なくて良いようにリモートの会議等も取り入れました。今では当たり前のリモート会議ですが、デスクワークではない建設業の私たちにとっては大きな”変化”なのかもしれません。
今年も更なる環境の変化が想定されます。 今年はその「変化」に対応する「対応力」を磨いていきたいと思います。 中小企業の”良い所”である「身軽さ」「フットワークの軽さ」を武器に、日々変わる「変化」に対応していきたいと思います。
会社での挨拶のあとは、松尾大社へ安全祈願に行って参りました。こちらも例年は社員全員で行くのですが、今年はコロナ対策もあり社長と二人で行って参りました。
本年も宮建工業を宜しくお願い致します！
ご安全に！！
明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。
本日1月5日は弊社の初出でした。
社長のあいさつの後、今年のスローガンを決めました。
「成長させよう個人力 高めよう対話力 みんなで築こうONE TEAM！」
今年一年このスローガンでいきたいと思います。
今年は特に「組織力の向上」に努めていきたいと思います。
冒頭の社長のあいさつの中でもありました、
・組織力がないと、いくら個々の能力が高くても駄目であること。
組織力を高めるには
・社員全員が同じ方向を向く（同じ考えを持つ）必要があること。
全員が同じ方向を向くには
・コミュニケーションを取ること。単に会話するだけではなく「対話」を行い、共通するイメージ（認識）を共有すること。
そうすれば自ずと「組織力」は向上していくと思います。
また、「宮建らしさとは何？」という話もありましたが、こちらは今年一年探求していきたいと思います。
会社でのあいさつの後、松尾大社へ安全祈願に行って参りました。
明日から各現場に分かれて「立ち上がり教育」を受講した後、2020年の現場がスタートします。
今年も少しずつですが、現場の進捗等、写真をアップしていきたいと思います。
本年も宮建工業(株)を宜しくお願い致します。
今年も一年ご安全に！！